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桃園市空服員職業工會14日到華航台北分公司丟雞蛋抗議，控華航5項承諾跳票，華航今天發出新聞稿，表示將提出民、刑事告訴。

6月24日華航空服員罷工後，董事長何煖軒和空服員達成7項協議，包括將會員的外站津貼從4美元調升至6美元，但華航認為此協議並非團體協約，空服員工會因此不滿，14日至華航台北分公司抗議丟雞蛋。

對此，華航今天發出新聞稿，強烈譴責此違法脫序行為，還強調，為維護全體員工及股東權益，將對空服員職業工會所造成聲譽及財產的損失，將提起民、刑事告訴。

華航表示，華航之所以能有今天的規模，是1萬2000多名員工的努力，及無數前輩的心血，絕不能因為少數有心人士的私心及挑撥，影響全體員工的權益與公司的永續發展，因此迫不得已，一定要採取法律行動。

華航重申，簽訂的7項協議都在持續落實中，包括外站津貼今年7月提升至每小時4美元、未經工會同意不得變更報到地點、給予該會代表理監事會務假、年休假123天、國定假日出勤雙倍工資、反勞基法84-1條等議題。

至於考績雙向互評協議，華航說明，目前有執行技術問題，正在積極協商中。

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